اخر الاخبار

المرشد الإيراني: شبابنا مستعدون لأي مواجهة.. وأصبحنا أقوى رغم خسارة القادة

  أكد المرشد الأعلى في الجمهورية الإسلامية الإيرانية، السيد علي...

الحصيلة سترتفع.. المرصد السوري يؤكد أن جيش الجولاني أباد أكثر من 1300 مدني علوي

أعلن المرصد السوري لحقوق الإنسان، اليوم الأربعاء، إبادة 1383...

قائمة الأسود النهائية.. كاساس يستعد بـ29 لاعباً لمواجهتي الكويت وفلسطين

  أعلن مدربُ المنتخب الوطنيّ خيسوس كاساس، قائمةَ لاعبي أسود...

الداخلية تعلق على قضية الاعتداء على عمال سوريين ببغداد: سمعة العراق خط أحمر

أكدت وزارة الداخلية العراقية، اليوم الأربعاء، أن الحكومة الاتحادية...

منذ بداية العام.. إيران تصدر بضائع لكردستان عبر برويزخان بأكثر من مليار دولار

  كشف مدير عام شؤون الحدود والمناطق الحدودية في وزارة...

ذات صلة

التخطيط: 350 ألف خريج سنوياً يعانون انحسار التوظيف

شارك على مواقع التواصل

أعلنت وزارة التخطيط انخفاض نسب البطالة والفقر خلال الأعوام الثلاثة الماضية، فيما استدركت بأن شح التوظيف لا يزال يطارد أكثر من 300 ألف خريج سنوياً.

وقال الناطق باسم الوزارة عبد الزهرة الهنداوي في تصريح لجريدة “الصباح”، تابعته منصة “إيشان”، إن “جامعات وكليات البلاد الحكومية والأهلية تخرج أكثر من 350 ألف طالب سنوياً بمختلف التخصصات العلمية والإنسانية، لذلك لا تستطيع الدولة استيعاب هذه الأعداد الهائلة بسبب عملية ترشيق التوظيف، بعد أن أثقل الجسد الحكومي بكثرة الإنفاق الاستهلاكي وصعوبة توفير الرواتب والأجور”.

وأضاف أنه “تم الاتجاه ضمن الخطط التنموية نحو القطاع الخاص لخلق وتوليد فرص عمل حقيقية”.

وأوضح الهنداوي أن “نسب البطالة أشرت خلال الأعوام الثلاثة الماضية انخفاضا، إذ كانت النسبة 5, 16 بالمئة وأصبحت الآن  14 بالمئة، وكذلك انخفض معدل الفقر من 23 بالمئة إلى 17 بالمئة”.

وبين أن “المساعي والتوجهات تتجه نحو تمكين القطاع الخاص وتحقيق الشراكة مع نظيره العام، من خلال تشكيل المجلس الدائم لدعم القطاع الخاص، إذ سيكون لأول مرة برئاسة رئيس مجلس الوزراء، ويصبح شريكا في رسم القرار الاقتصادي ورسم السياسة التنموية للبلد”.

وتابع أن “صدور قانون العمل والضمان الاجتماعي الجديد عزز دعم العاملين في القطاع الخاص، من خلال حصولهم على جميع الامتيازات التي ينالها نظراؤهم في القطاع الحكومي، كالحقوق التقاعدية على سبيل المثال، من خلال استقطاع مبلغ رمزي شهريا أو سنويا، ليصبح للعامل راتب تقاعدي مستقبلا”.

ويشكو خريجو الكليات والمعاهد الحاصلون على شهادات الدبلوم والبكالوريوس، من صعوبة الحصول على وظيفة أو فرصة عمل باستثناء بعض التخصصات ذات التعيين المركزي كالتخصصات الطبية، كما أن الدولة تمنح فرصة التعيين للأوائل على الكليات وحملة الشهادات العليا حصراً عن طريق مجلس الخدمة الاتحادي.